Mitarbeiter finden und binden: Arbeitsmarkt und Beschäftigung in der Freizeit- und Tourismusbranche (VDFU, 2022)

Die Mitarbeiterrekrutierung und -bindung entwickelt sich bereits seit mehreren Jahren zu einer zentralen Herausforderung der Tourismus- und Freizeitwirtschaft. Die Corona-Pandemie hat die Probleme der Mitarbeitergewinnung und -bindung verschärft, da aufgrund der langen Lockdowns und ungewissen Wiedereröffnungen Arbeitskräfte in andere Branchen abgewandert sind.

Ziel des durch das BMWK geförderten Projekts war es, den (post-) pandemischem touristischen Arbeitsmarkt im unteren Qualifikationsbereich sowie Auswirkungen auf die saisonale Freizeitwirtschaft zu untersuchen. Unter aktiver Einbeziehung der betroffenen Mitgliedsunternehmen sowie der Beschäftigten sollten Erkenntnisse gewonnen werden, die es betroffenen Unternehmen ermöglichen, sich veränderten Rahmenbedingungen anzupassen und im Wettbewerb branchenübergreifend zu bestehen.

Die Studie können Sie hier herunterladen.